Le maître d’apprentissage

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Octobre – Novembre 2018

SONDAGE

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Merci pour votre participation

La Directrice du CFAA 64

Florence HOUITTE

Toute entreprise privée ou publique peut former un ou plusieurs apprenti(e)s dans le secteur professionnel correspondant au diplôme.

Une personne dans l’établissement doit satisfaire aux conditions nécessaires pour devenir maître d’apprentissage.

Quelles compétences pour devenir maître d’apprentissage ?

Pour assurer cette fonction, le maître d’apprentissage doit :

  • être majeur,
  • être titulaire d’un diplôme ou d’un titre équivalent à celui préparé par l’apprenti(e), dans le même domaine professionnel et posséder 2 ans d’expérience dans ce domaine,
  • ou avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, en relation avec le diplôme ou le titre préparé par l’apprenti(e).

Quel rôle pour le maître d’apprentissage ?

Grâce à cette petite vidéo, vous comprendrez le rôle et les missions du maître d’apprentissage.

Source youtube – Académie de Toulouse – Ajoutée le 13 nov. 2017

Comment devenir maître d’apprentissage ?

Quelles démarches ?

Lors de la signature du contrat il faut désigner le Maître d’Apprentissage .

Il sera chargé de la formation et du suivi du jeune en entreprise.

Chaque Maître d’apprentissage peut former deux apprenti(e)s.

Quels avantages ?

  • transmettre son savoir faire et former un jeune à son métier,
  • échanger des idées et des projets avec les équipes du CFAA,
  • préparer une embauche après l’apprentissage,
  • développer l’activité de l’entreprise ou une activité nouvelle,
  • préparer la reprise de l’entreprise.

Quelles aides financières ?

Des aides du Conseil Régional

Retrouvez :
1. la délibération du Conseil Régional d’Aquitaine (3 mars 2014 n°2014.306.SP),
2. le règlement d’intervention (RI)

  Entreprise < 11 salariés Entreprise > 11 salariés
  Contrat signé avant 2014 Contrat signé après 2014 Contrat signé avant 2014 Contrat signé après 2014
1èreannée 1200 € + Bonus (application RI Région) Moyenne perçue 1652 € 1000 € 1200 € + Bonus (application RI Région) Moyenne perçue 1652 € /
2èmeannée 1000 € 1000 € 500 € /
3èmeannée 1000 € 1000 € 200 € /

Des aides de l’Etat

Un crédit d’impôts (sans distinction d’effectifs) de 1600 € est attribué pour les apprentis préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal à bac+2, dans la limité à la première année du cycle de formation.

Retrouver toutes les informations sur ce document récapitulatif.

Ces démarches vous semblent compliquées ?

Contactez nos développeurs de l’apprentissage.

Ils sont là pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à :

  • définir votre besoin,
  • recruter des candidats,
  • effectuer des simulations de coût du salaire de vos futurs apprentis.

N’hésitez pas à les solliciter en remplissant le formulaire ci-dessous :